地域連携のもと患者さんとご家族のサポートができる医療を目指します。

看護単位・病床数	病床区分	配置基準		勤務体制
		看護師	看護補助者
外来	―	―	―	―
南病棟　40床	回復期リハビリテーション	13対1	30対1	2交替
北病棟　40床	地域包括	13対1	25対1
西病棟　20床	地域包括	13対1	25対1

２交代勤務	日勤	８：２０　～　１７：００
	夜勤	１６：２０　～　９：１０

早出・遅出勤務あり

2021年度よりパートナー・ナーシングシステム（PNS）を導入しています。
パートナーシップは2人の看護師がパートナーを組んで、複数の患者さまを受け持ち、対等な立場でお互いの特性を活かし協力しながら看護を行う制度です。

メリットとして、

• ・ 個人で仕事をしている時よりも看護師間のコミュニケーションが増した。
• ・ 先輩看護師とペアを組むことで、経験していない技術が学べる。ブランクがある看護師も安心して技術習得に励める。
• ・ サポートが必要な時や判断に迷うときなど、パートナーに相談できるので心強い

という点が挙げられます。

病院と看護部の理念を基盤とし、地域に根付いた看護の専門性を発揮できる看護師を育成します。

• １. 臨床能力を高め患者のケアの質向上を図ることができる看護師を育成します。
• ２. 倫理的感性を常に持ちお互いが切磋琢磨して、自律した看護師を育成します。

看護師としての専門性を養い高める基礎として、クリニカルラダーシステムを採用しています。

クリニカルラダーの目的

• １. 個々の看護実践能力をはかり、さらに向上する動機付とする。
• ２. 看護師の個々のキャリア開発に役立てる。
• ３. 看護師が仕事に対する満足度を高められるようにOJTにおける教育的サポートと動機付を行うツールとする。

学研ナーシングサポート

新人教育プログラム

● 看護師等育成奨学金貸与制度について
月額5万円の奨学金制度あります。詳細については、総務課までお問い合わせください。

～1日の流れ～

お問い合わせ方法

下部より申し込み用紙をダウンロードし記入後下記のアドレスへ送っていただくかFaxして下さい。

※当日は、実習で使用している白衣・シューズをご持参ください。
※昼食は、当院で準備いたします。

お問い合わせ先

遠賀中間医師会おかがき病院
看護部長 : 松坂 まり子
Tel :（093）282-0181　Fax :（093）283-0346
Mail : matsusaka@onmah.jp

※申し込み用紙はこちら → インターンシップ申し込み用紙

• 
•